严重教学事故是指行为人的严重失误对教学管理、教学质量、教学进程和教学秩序等造成严重不良后果的行为或事件；

（三）重大教学事故（Ⅰ级）

重大教学事故是指行为人的重大失误或主观直接过错， 对教学管理、教学质量、教学进程和教学秩序等造成重大不良后果的行为或事件。

第七条 教学事故的处理决定，由教学督导室在全校范围内公布。

第八条 教学事故的处理，按照以下规定执行：

（一）一般教学事故（III 级）的处理：

1．由所在二级学院（部）对责任人进行教育；

2．由学校教学督导室在全校范围内对责任人进行通报 批评，同时对责任人所属教学单位进行通报批评；

3．责任人该学年考核等级不得参评优秀、良好；

4．一次性扣发责任人当月 300 元工资；

5．责任人自教学事故发生之日起一年内不得申报晋职 晋级；

（二）严重教学事故（II 级）的处理：

1．由所在二级学院（部）对责任人进行教育；

2．由学校教学督导室在全校范围内对责任人进行通报 批评，同时对责任人所属教学单位进行通报批评；

3．责任人该学年考核等级不得参评优秀、良好；

4．一次性扣发责任人当月 600 元工资；5．责任人自教学事故发生之日起两年内不得申报晋职晋级；

（三）重大教学事故（I 级）的处理：

1．由所在二级学院（部）对责任人进行教育；

2．由学校教学督导室在全校范围内对责任人进行通报 批评，同时对责任人所属教学单位进行通报批评；

3．责任人该学年考核等级不得参评优秀、良好；

4．一次性扣发责任人当月 1000 元工资；

5．责任人自教学事故发生之日起三年内不得申报晋职 晋级；

6．情节特别严重者由学校依照有关规定给予责任人相 应处分直至解聘。

第九条 教学事故的处理决定，按照以下规定执行：

（一）教务处依据校长办公会议审议决定制作《教学事故处分决定书》，由发生教学事故的二级学院（部）送达教 学事故责任人，并留存教学督导室、组织人事部、教务处和 所在二级学院（部）各一份。《决定书》应载明责任人基本 情况，教学事故事实及证据，认定、处理及其依据，申诉权 利及期限，决定机关及生效时间，加盖学校行政章；

（二）如果责任人对学校处理决定有异议的，有权在收到《决定书》之日起 5 个工作日内向学校教学督导室申诉；

（三）教学督导室收到申诉后，在 5 个工作日内，召开申诉委员会会议；复议时须 5 名及其以上委员参加，事故当事人可以到场说明情况，教务处人员亦可列席会议；一般情况下，复议结论应当场宣布，如果复议结论与前述《教学事故处分决定书》中的认定结论相佐，以复议结论为准，并附上改变结论的主要原因。

第十条 教学事故的认定及处理决定，由教学督导室在全校范围内公布

第十一条 对一学年内造成三次以上严重教学事故（Ⅱ 级教学事故）或两次重大教学事故（Ⅰ级教学事故）的责任人应给予调整岗位，后果严重者当年考核为不合格。同时将计入教学事故责任人所属单位的学年考核。

第十二条   如果教学事故造成经济损失，事故责任人需承担经济责任，予以一定的经济赔偿；如果触犯法律法规， 将依法移送司法机关处理。

第十三条 协议教师参照本办法执行。

第十四条  校内外任何人员皆可通过信件、电话、网络或其他适当的方式反映或举报已发生的教学事故，各二级学 院及有关部、处、室应及时上报本部门发生的教学事故，如 经查实隐瞒不报的相关负责人将按同级教学事故处理。

第十五条 本办法由学校授权教务处负责解释。

第十六条 本办法自公布之日起施行，原办法废止，其他有关文件与本办法不一致的，以本办法为准。