图 学校2022年招生就业工作总结表彰暨2023年招生就业工作动员大会会议现场
2023年1月3日上午，学校召开2022年招生就业工作总结表彰暨2023年招生就业工作动员大会，总结2022年工作，全面部署2023年工作，全体校领导出席会议，中层干部参会，会议由校长助理王靖主持。
政府督导专员文厚润对2022年招生就业工作成绩给予了肯定，对受表彰的集体和个人表示祝贺，对未来的招生就业工作寄予更高的期望。
他强调，2023年的招生就业工作要着重做好四个方面，首先要做好宣传工作，要从加强宣传工作、突出特色优势、组建专业化招生宣传队伍等方面多措并举，真招实效做好招生工作；其次要抓好信息的传递；第三招生就业工作要做好，与学校的人才培养质量、学生管理质量等工作息息相关，全校上下要形成合力，共同推动学校事业发展；第四要坚决贯彻执行办学方周永勇老师关于深化产教融合工作要求，切实遴选优质企业开展产教融合合作，全面推行订单培养、现代学徒制、技术技能人才培养模式改革，推动校企育人“双重主体”，学生学徒“双重身份”，提升人才培养质量。
校长刘东燕在讲话中强调，深刻认识做好当前和今后一个时期学校招生就业工作的重大意义，准确把握学校招生就业工作所面临的内外部形势，总结经验、查找不足、坚持问题导向，全面做好2023年学校招生就业工作。要遵循职业教育规律，遵守国家和地方关于职业教育的法律法规，充分研究市场需求，拓展多种类型招生。
他指出：要坚持阳光招生、全员招生，全体教职工要有主人翁精神，要积极参与到招生就业工作中来。他还强调：学校的高质量发展才是做好招生就业工作的根本之路，要高度重视“招生-培养-就业”联动机制，全校上下要立足本职工作，推动学校教育事业再上新台阶。
校长助理王靖对2023年的招生就业工作进行了部署。她指出，招生工作要继续坚持阳光招生、全员招生，要进一步优化调整宣传计划，进一步开拓全国市场，各二级学院要专题研究招生就业工作，制定本学院的具体执行方案。她还强调:要以开展就业指导为出发点，推动就业服务信息化；要以关爱特殊群体为着重点，推动就业工作精准化；以开展访企拓岗为突破点，推动就业服务标准化；以搭建就业平台为支撑点，推动就业渠道多元化，积极推进、全力保障、全面做好就业工作。
会上，招生就业处马涛处长就2022年招生就业工作进行了总结汇报，同时宣布了2023年校属各二级学院招生目标。2022年招生工作取得历史性突破，生源地重庆市的招生计划（初始）为2915名，实际录取3562人，报到3158人，任务完成率为108.00%，报到率为88.66%。大会表彰了2022年招生工作先进集体（房地产营销学院、智能制造工程学院、建筑工程学院、建筑城规学院、建筑管理学院）、就业工作先进集体（环境艺术学院、数字工程学院）、招生工作先进个人（郭静秋等16人）、就业工作先进个人（黄川等8人）；获奖二级学院代表（智能制造工程学院、环境艺术学院）进行了发言，结合自身工作经验开展交流。
下一步，学校将根据招生就业工作面临的新形势、新挑战、新机遇，以饱满的热情、坚定的信心、扎实的举措，为学校争取到更多的优质生源，为毕业生拓展更合适更满意的就业岗位，奋勇开创学校招生就业工作的新局面，推动学校高质量发展。【图文 学校宣传部 提供】
