万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区，共计53个大中城市。近三年来，年均住宅销售规模在6万套以上，2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，2012年销售额超过1400亿。销售规模持续居全球同行业首位。
自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2011年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中，被评为全球TOP25最佳雇主企业，连续两年蝉联“中国最佳雇主”。
让建筑赞美生命
“让建筑赞美生命”是万科企业的核心理念，也是万科坚持的产品核心价值观。万科始终不懈地致力于为不同消费者提供展现自我、和谐共生的理想生活空间，保护环境、改善环境，促进人与自然的可持续发展。
万科之道
客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。
万科理念
万科相信，住宅建筑是一种与各种形态的生命息息相关的事业。作为住宅的建设者，满怀尊重之心，为人们建设安全、安心的绿色住宅，并创造和谐、健康丰盛的阳光生活。
万科愿景
成为中国房地产行业持续领跑者，卓越的绿色企业。
万科使命
努力推动行业规则的建设，不断完善生产方式、技术和管理，提高行业规范化程度，实现“有质量增长”并推动行业技术进步。
系统地理解不同消费者对居住生活的需要，创造性地运用设计、技术和服务提供展现自我、和谐共生的理想生活空间.
不断深化研究，因地制宜地保护环境、改善环境，形成人与自然的可持续发展.
万科的方法论：
l 做简单而不是复杂：简单降低了企业运行的成本，能够说清楚的企业才是好企业。
l 做透明而不是封闭：成功源于持续的学习和合作，透明度为组织赢得信赖。
l 做规范而不是权谋：只有遵守规则才能培养组织内在的市场化竞争优势。
l 做责任而不是暴利：追求公平回报的同时，不忘记自己身上的责任。
万科的经营原则：
l 追求卓越: 持续领跑，敢为天下先
l 客户导向: 懂得客户生活
l 报效股东: 创造优异回报
l 与员工和伙伴共同成长: 尊重员工与伙伴
l 效率优先: 珍惜资源，快速周转，向能力要效益
l 可持续发展: 稳健经营，与社会、自然和谐相处
招聘岗位：
l 渠道专员/渠道实习生（今年毕业）
岗位职责：
l 项目各大商圈推广宣传；（配合项目做好各项推广宣传工作，突破与陌生人打交道的心理障碍）
l 与客户电话沟通；（完善的系统培训，提供标准话术）
l 积累意向客户资源；（建立人脉，为以后进一步的工作打下良好基础）
l 详细了解客户的需求，根据客户意向，带客户看房并进行介绍；（专业销售指导，学习提高自我销售技能技巧）
l 进行商务谈判，促成房产成交；（专业销售指导，并学习提高自我销售技能技巧及）
l 为客户提供良好的客户服务；（提高自我服务意识）
l 提高自身学习力和修养；（综合能力提升）
任职要求：
l 学历：不限
l 年龄：不限
l 性别：不限
l 热爱房地产经纪行业;（有同行业经验者优先考虑）
l 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心;
l 有毅力，具备良好的沟通能力;
l 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神;
薪酬福利：
l 2500+提成
l 公司提供完善的培训机制广阔的晋升机会
上班地址：重庆市渝中区大坪高九路虎头岩转盘附近
联系人：蒋小姐
手机：18580456750
邮箱：jiang.qiaoyu@fescoadecco.com
渝公网安备 50010602500254号