科尚房产
2017-03-02 15:35:22   来源：     点击：

一、公司介绍

    科尚创立于2008年5月，公司专注于房地产营销，成品房交易，按揭过户、抵押公证等全程中介服务；同时开展房产投资咨询、房地产全程营销策划和销售等业务，目前公司营业区域主要集中在重庆大学城区及周边。

    目前公司有人事部、行政部、权证部、一手事业部和二手事业部等部门，总人数200多人。一手事业部专业代理各种楼盘和与龙湖、金科等各大楼盘建立分销合作，目前在合作的楼盘中分销排名前3强，发展潜力巨大。二手事业部门店规模20家，遍布大学城、陈家桥、西永、土主、青木关、曾家等地，沙坪坝大学城区规模最大，营销模式最成熟的房产经纪机构。享有良好的口碑，服务质量良好。已经构建了相对完善的薪酬体系、激励机制、培训机制。

    2017年公司规模，拓展至50家门店，员工人数达500人以上，年营业额突破5000万，区域覆盖到大学城全部、周边区县及部分主城区域。机遇与挑战面前，科尚团结一致，奋斗前行，力争成为重庆最具竞争力的房地产公司之一。

    公司秉承先进的发展理念、科学的管理理念、优质的服务理念，精诚合作，锐意进取，立志为客户提供口碑良好的全程优质服务，立志为员工打造一个优质舒心的发展平台。

二、招聘简章

（一）置业顾问

1、薪资待遇：

 高额底薪3000+高额提成+奖金+五险+国内外旅游+定期岗位培训

2、晋升渠道：

 置业顾问—分行经理—区域经理—分公司副总—公司股东

3、岗位职责：

 ⑴ 负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；

 ⑵ 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判；

 ⑶ 房屋租赁、买卖合同的签订；

 ⑷ 协助相关负责人跟进房屋过户手续办理等服务工作；

 ⑸ 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

4、任职资格：

 ⑴ 怀着明显与激情，能吃苦耐劳者优先；

 ⑵ 要有团队协作精神，善于挑战，有责任心，能承受较大的工作压力；

 ⑶ 工作态度端正，思想乐观积极，反应敏捷，表达能力强，具有亲和李，有良好的客户服务意识。

（二）分行经理

1、薪资待遇：

 高额底薪10000+高额提成+奖金+五险+国内外旅游+定期岗位培训

2、晋升渠道：

 分行经理—区域经理—分公司副总—公司股东

3、岗位职责：

 负责门店运营管理，内容包括：

 ⑴ 为客户提供咨询服务，完成产品销售；

 ⑵ 为客户提供房产签约、交易过户等全程服务；

 ⑶ 收集用户提交信息；

 ⑷ 发展和管理门店工作人员；

 ⑸ 实行任务绩效管理。

4、任职资格：

 ⑴ 勤奋敬业，吃苦耐劳，乐观向上，有创造力，愿意接受工作挑战与压力；

 ⑵ 身体健康，品行端正，无不良嗜好；

 ⑶ 能独立带领团队完成公司的目标业绩。