自2006年创立至今，秉承"为学员服务，为社会尽责"的办学理念，聘请全国最优秀的师资开展教学，超长课时大容量授课，营造一流的教学师资、一流的上课环境、一流的保障体系、一流的教务系统，赢得了广大学员深深的认可，获得了学员的一致好评。
天普教育和高校合作培养专科本科学历深造、专业学位研究生、博士培养。目前天普教育学员逾千人，来自于政府管理部门、房地产开发企业、建筑施工企业、教育、医疗等各个行业。天普教育通过专业的教学管理和服务，为学员在职条件下学历深造、提升学力提供了便捷、高效的途径。
入职须知：
年满20~40岁均可，男女不限。喜欢销售你就来，不挑专业，不挑院校，不挑经验，带薪培训免费学习！想要锻炼你就来，表达、思维、抗压、应变等等，销售岗位都可以给你！追求高薪你就来，六千轻松拿，均薪八千多，能者多得不封顶，两万三万不是梦！
市场营销专员
岗位职责：
1.负责指导学员了解课程，针对于客户来电、学员在线提出的问题进行解答。
2.按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标。
3.无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员的咨询。
4.顾问式营销，有无经验均可。
任职要求：
1.角色定位：专业的学习顾问，以提供售前/售后服务的方式，达成销售的目的；
2.热爱学习，乐于接受新知识，对公司及产品须有一定了解，提升专业度；
3.有耐心、上进心 ，善于沟通，能够与学员保持良好的客勤关系，提升会员续费率；
4.认真学习，不断提高自身素质和专业水平，维护公司专业形象
我们提供给您：
1、所有客户资源全部由公司提供。
2、实习期无责任底薪2300+200全勤奖+高额提成（签约费用的3%~13%）
3、能力优秀者实习期底薪可面议
4、稳定的保证支持【转正后浮动底薪3000~4500（根据能力而定）】+高提成+活动奖金，平均月收入8000+（税后）；
5、良好的晋升发展平台，专员→主管→经理→总监
(3个月一晋升），比起学历，我们更看重你的能力；
6、良好的培训机制；
7、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）；
8、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期；
9、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。
10、员工宿舍；
11、周末单休、朝九晚六；
12、五险一金。
晋升空间：
三个月一晋升，能力突出者提升为主管、项目经理；
加入“天普”，您的福利待遇：
1、五险一金+团队建设+国内外旅游；
2、无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径；
3、种类繁多的下午茶；
4、节日礼品，总有惊喜发生；
5、每年近半月的春节长假，您不用再等春运。
人事专员
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新人事合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的公司保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
客服专员
岗位职责：
1、负责客户资料的收集及整理；
2、处理毎日客户订单情况并及时回报；
3、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，
2、有一定的客服服务意识及销售经验；
3、能吃苦耐劳，有责任心。
“天普”文化：
1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄26岁；
2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流；
3、职业晋升：90年(出生)担任总监/副总经理，这里只相信能力；
4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。
渝公网安备 50010602500254号