“C位出道 抢筑未来”
锦江酒店(中国区)2021春季校园招聘
一、企业简介
锦江酒店(中国区)于2020年5月成立，设立上海、深圳双总部。是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的全球品牌战略重要布局，主营锦江国际集团在中国市场的中高端及轻中端酒店产业，聚焦“有限服务型酒店”细分领域，通过“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的16字方针，实现锦江都城、铂涛、维也纳等知名酒店品牌公司从资源匹配、管理优化、业务协同的充分融合发展。
截至2020年5月底，锦江酒店(中国区)拥有已签约酒店规模数近12000家，约125万间客房，覆盖全国31个省(直辖市、自治区)470多个城市，拥有超过1.6亿会员，市场规模位列全球酒店集团300强第二位，亚洲第一。
当前，锦江酒店(中国区)在锦江国际集团全球品牌战略的指引下，以国际化的视野，满足新的消费需求，以赋能为路径、以创新为动力，加强业态创新转型、加快资源共享建设、着力创新运营模式、提升市场敏捷反应能力，致力于实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球第一，把“锦江”民族品牌建设成为具有国际影响力的全球知名酒店领军企业。
二、招聘岗位
岗位名称：锦星计划--酒店管培生
岗位亮点：培养品牌一线管理人才，门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式，掌握和积累带店技能和经验，旨在2-3年将管培生培育为优质门店店总。
工作地点：锦江酒店（中国区）各品牌精选优质门店（优先参考学生意向城市）
任职条件：
1、大专及以上学历，2021届毕业生；
2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
3、热爱酒店行业，认可酒店文化；
4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；
5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
培育晋升
基层期（含主管）：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作。
经理期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作。
副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。
店总期：独立带店，负责店内所有部门的统筹与协调。
三、应聘流程
手机端：关注微信公众号【锦江酒店招聘】-点击【校园招聘】-点击【简历投递】投递简历→初试→复试→录用签约→入职
电脑端：vienna.hotjob.cn
同步加入管培生交流群，关注更多校招动态！
锦江酒店（中国区）管培生交流QQ群1：582388708
锦江酒店（中国区）管培生交流QQ群2：912972665
渝公网安备 50010602500254号