4月7日，我校海外归国高层次人才座谈会在学校综合楼六楼会议室召开。参加座谈会的有在校的校领导和校长办公室、人事处、教务处、科研处、对外合作处、党委宣传部负责人、各系主任、海外归国高层次人才共40余人。座谈会由人事处张德新处长主持。

座谈会上，张德新处长介绍了海外归国高层次人才的基本情况。近年来，我校高度重视师资队伍建设，多渠道引进高层次人才，特别注重引进海外归国高层次人才。目前，我校共引进海外归国高层次人才19人，学习经历分别来自美国、英国、德国、俄罗斯、日本、法国、澳大利亚、加拿大、西班牙9个国家。其中博士2人、硕士16人、本科1人；高级职称4人、中级职称6人。仅2016年就引进9人，创历史新高。

座谈会上，围绕学校发展建设，与会人员纷纷发言。他们表示，学校高度重视海外归国人才，是对大家的鼓励和期望与鞭策。学校为归国人员提供了良好的成长环境，大家将加倍努力地工作，尽职尽责搞好教育教学、科学研究、教书育人工作，为学校的发展与繁荣贡献力量。

最后，校长朱新才教授作了总结讲话。朱校长指出，学校非常重视师资队伍建设，确立了“以稳定教师队伍为基础，以提高教师队伍整体素质为根本，以打造双师结构和双师型教师队伍为路径，以高层次人才队伍建设和中青年骨干教师队伍建设为重点”的工作思路，按照“稳定队伍、优化结构、培养骨干、提高素质”的工作方针，努力建设一支素质优良、结构合理、充满活力、整体竞争力较强的高水平教师队伍。根据《重庆房地产职业学院引进高层次人才优惠政策实施办法》，学校对引进的重点高层次人才，给予低职高聘、提高工资待遇，提供科研启动费和工作室、解决配偶或子女工作等优惠政策。同时，学校每年划拨一定经费，设立人才引进专项基金，加大吸引力度，广纳贤才，人才引进工作取得了显著成效。他希望各位老师努力工作，充分发挥自己的聪明才智，凝心聚力，共谋发展，献计献策，加速推进学校教育事业不断前进。学校也将继续努力，积极引进一大批市内外高层次人才加盟学校，改善我们教师队伍学缘结构、学历结构、职称结构，拓宽学术视野，提高师资队伍整体素质，为把我校办成高水平本科学校提供强有力的人才支撑。

张德新处长主持座谈会并介绍学校引进海外归国高层次人才情况

俄罗斯新西伯利亚国立技术大学留学归国代表沈云峰发言

朱新才校长讲话

座谈会